1502：来啊互相伤害啊（4更）
不，这么大的项目都能用来给夏晓兰造势，也不用把夏晓兰塞到gp事务所实习了，直接让她独立设计新酒店，让她的名字在建筑圈一夜走红岂不是更好？
「我们会更完善现在的设计方向，一定让哈罗德先生满意。」
霍夫曼总算想起来自己该说一句场面话。
哈罗德笑了笑，让人送gp的人出去。
夏晓兰也鬆了口气。
天知道离开威尔逊酒店后霍夫曼会如何发火，夏晓兰情愿挨骂，也要让霍夫曼意识到她不是一个无能的废物。
不给机会，她在gp怎么成长？
跟着霍夫曼下楼，气氛十分的凝重。
还有另一名建筑师一起来的，今天都没有机会发言，这时候也乖乖当着哑巴。
谁知道霍夫曼会作何反应。
回到gp后，等待这个实习生的是什么样的狂风暴雨？
霍夫曼总不会就这样认栽了吧，夏晓兰刚才可是重重挑战了他的权威。
不过，这个实习生，倒不像事务所传言中那么不堪，刚才自作主张的加上的设计图案，也不是在胡扯，看得出是自己下了一番功夫，把团队已有的设计理念吃透了，融入了自己的想法。
三个人都没说话。
夏晓兰该表现的都表现完了，真本事比言语更有说服力，这时候再表现口舌之利就过分了。
——静等对她的「处理」吧！
回到gp，霍夫曼被基辛格叫走。
马修跑过来，「夏，你这边有需要帮忙的吗？」
夏晓兰白他一眼，「你是故意的吧！」
全公司都知道她在坐冷板凳，是整个gp办事处最闲的人，怎么可能需要帮忙？而且她自己就是实习生，享受了「特殊待遇」，却也不可能去指挥另一个实习生做事。
马修耸肩：「好吧，我只是想知道今天你们去威尔逊酒店是否顺利。」
夏晓兰自己觉得挺顺利的，但她没讲自己的事，反而「鼓励」马修：「我看见p＆w的霍姆先生带着宁雪一起去了威尔逊酒店，实习生参与项目并不是没可能，卡尔顿学长，看来你需要加油了。」
这「鼓励」果然让马修大受刺激：
「夏，是你比较有危机感吧，同样是跟着项目负责人去见客户，宁凭藉的可是自己的实力。」
夏晓兰凭藉什么？
所有人都心知肚明，马修认为自己不需要把话说得太明白。
事实上，现在不好的传言隻局限在gp事务所内，而不是传遍整个康奈尔建筑学院，马修认为自己已经非常有绅士风度了！
他也只是在事务所的茶水间听来的八卦，没有恶意传播出去，夏晓兰不应该感激他吗？
「马修，你过来一下。」
grey小姐姐又在叫马修做事，马修摇头晃脑走了。
夏晓兰被他给气笑了，打杂都这么开心，真容易满足。
grey把马修叫过去，却不是像夏晓兰想的那样是让马修打杂，忽来的惊喜几乎快砸晕了马修。
「grey，这是真的吗？」
grey点头，「当然是真的，霍夫曼先生刚才询问起你这段时间的表现，我说你表现的很不错，霍夫曼先生决定交给你一些简单的设计工作，你不要辜负霍夫曼先生的信任！」
马修狂喜中还保留一丝理智，「不，grey，这是你给的信任，如果不是你向霍夫曼先生推荐，他不会给我机会。」
说着忍不住看向夏晓兰方向。
真是可惜了，夏晓兰一开始走的路子多么正确，只要赢得grey的信任，自然就有机会接触到项目。
毕竟霍夫曼是不管实习生的，grey却可以向霍夫曼反馈实习生的表现。
现在好咯，太着急把自己是关係户暴露，gp这边又极度反感夏晓兰了。
一个小时后霍夫曼团队开会，马修也在办公室。
夏晓兰坐在大长桌上，马修竟也被允许坐在桌尾，按资排辈的话，他也的确该坐在夏晓兰身边。
同样是坐上了大长桌，马修的感受却不同。
夏晓兰是靠关係，他是靠自己的努力！
不能因为夏晓兰一个人，就让gp对他的印象也变差。
马修有凌云壮志。
夏晓兰没理会他的得意。
霍夫曼的视线扫过众人，忽然说了一个让所有人都意外的决定：
「从今天起，夏正式加入威尔逊酒店项目设计，几天后就是最终的竞标时间，我今天在威尔逊酒店遇见了p＆w的霍姆，p＆w的进度值得我们警惕……」
霍夫曼讲了一大堆，在场诸人只听见最前面一句。
让夏晓兰正式加入项目设计？
是他们想的那个意思吗？
因为今天带着夏晓兰去威尔逊酒店，关係户发挥了十分巨大的作用，以至于霍夫曼都要妥协了？
马修看着身边的夏晓兰，眼神中有轻蔑。
这样被允许加入，难道不应该羞愧难当？
还能面不改色的坐在这里，正如他最初想的那样，夏晓兰心理素质过硬，很难对付！
夏晓兰自然能感受到大家的视线并不是善意。
霍夫曼是什么意思呢，认可了她的实力，却要惩罚她的自作主张？
霍夫曼比夏晓兰想的要大度一些，在讲完了最近几天的工作安排后，他拿出了夏晓兰在哈罗德面前展示过的设计图：
「你们看看这张图，有什么不同。」
「咦，谁把我们的设计改了？」
「是有修改，锐角更柔和了一些。」
「汉斯，如果你有新想法应该早点告诉我们……」
霍夫曼敲敲桌子，「不，这不是我修改的，是夏的想法，在今天的见面会中，我们的客户也认可了她这种想法，这才是我让她加入项目的原因！还剩几天了，能不能赢了福斯特和p＆w，就看我们最后几天的工作，我不想团队内部出现猜疑，我们必须齐心协力拿下这个客户！」
霍夫曼很想给夏晓兰一个教训，让她谨记肆意挑战权威的严重后果。
但被合伙人基辛格叫走谈话后，霍夫曼还是决定以大局为重。
既然客户喜欢夏晓兰修改的这个设计方向，霍夫曼就支持这种修改，不把实情说明，团队还是会排挤夏晓兰，根本不可能融洽合作。
团队成员在小声议论，霍夫曼又补充了一句：
「夏是刚到事务所实习的在校生，欠缺实际工作经验，你们帮她儘快适应，康奈尔这次送来两个实习生，既然夏可以加入项目设计，另一个实习生……对，就是说你，你叫马修？你就负责协助夏，让她更快进入工作状态！」