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1477:绝不广撒网(1更)

 

一些人会觉得实习期就是去公司学习。

这样想也没错。

但也要看是去哪里实习,一个整体气氛轻鬆、工作节奏很慢的公司,实习生去了也没多少事能做,慢悠悠的跟在公司正式员工后学点东西,嘴巴甜一点手脚勤快点,还是有人愿意教一教实习生的——如果公司节奏快,自己的工作都应接不暇,谁有耐心教实习生怎么办事?

嘴巴甜也没用,别人没时间聊天!

grey做的也没错,实习生想在gp里的学到东西,只有靠自己在做事的过程中总结,做之前没有人会特意详细的告知该怎么做,做事过程中自己动脑子,等事情做完了,就能看见做的对不对。

不对的话,就重新做呗。

如果不想从上司脸上看见失望的表情,那就少犯错,不要说「no」。

康奈尔的本科生办不到,gp可以招硕士生,可以招有工作经验和资历的建筑师,这些才是gp需要的员工……实习生?随时都能被替换的存在,做不好就做不好咯。

因为是威尔逊酒店和康奈尔大学联合推荐来的,有业务牵扯,夏晓兰这些去事务所实习的学生在这两个月才有一定薪水,否则事务所随便招一些在校生打杂,还没多少经济成本呢!

夏晓兰也早有心理准备,gp又不是做慈善的,不能为事务所创造利益的人,都不值得被重视。

就像她开公司,刚来的新人说自己多牛逼,要拿多少年薪还要配备房车待遇,夏总只会让新人有多远滚多远!

夏晓兰默默做着grey吩咐的事,并没着急动手,她在观察gp事务所在纽约办事处的人员配置,以及日常运营。

纽约的合伙人安德鲁基辛格先生,这个可以pass掉,夏晓兰接触不到。

威尔逊酒店项目设计团队的主创汉斯霍夫曼……这个资深建筑师,可以考虑攻略,他正是grey女士的顶头上司,grey其实是霍夫曼的助手,由她来管理夏晓兰和马修,也算是让两人「参与」了项目。

夏晓兰在心里列了一张表,定了自己在gp实习的目标:

1、获得grey的认可。

2、获得汉斯霍夫曼的认可,参与威尔逊酒店项目设计。

3、偷偷学习gp事务所的经营架构,回国后结合实际情况,用于建设自己的建筑师事务所。

三个目标循序递进,有清晰的脉络,夏晓兰的脑子非常清醒。

她和马修还达成了「休战共识」,大家不要内部斗,合理分工把grey吩咐的工作做完做好。

马修这个心机boy果然不可能老实,一边做事,一边这里撩一下,那里帮人泡咖啡,积极融入gp的表现很明显。

想买咖啡都不行,gp有自己的茶水间,现磨咖啡机摆在那里,实习生都随便喝,何况是其他员工!

这也很合理,建筑师们在赶项目时,加班是常态啊,不喝咖啡行吗?

不能替大家买咖啡,马修另闢蹊径,叫了一些甜甜圈和披萨来事务所——gp纽约办事处显然是男多女少,马修这是重点讨好女员工,不忘刷一遍整体存在感。

「夏,一起吃披萨吧?」

夏晓兰没拒绝,「谢谢,我还真的有些饿了。」

马修的做法看似抢占了先机,夏晓兰却并不着急。

要说厚着脸皮拉关係,马修这个小年轻哪比得上她锻炼了两辈子的脸皮,但这样做对完成夏晓兰制定的三个实习目标没帮助,她也乐的成全心机boy。

比起机灵会来事的实习生,grey女士需要的应该是真正能帮上忙的,要使力,夏晓兰就会朝着一个目标攻略,绝不三心二意广撒网,她第一阶段的攻略目标正是grey……看这一上午,grey都忙的脚不沾地,频繁进出资深建筑师霍夫曼的办公室,半透明的玻璃隔断墙那面,是霍夫曼带领着整个团队在开会讨论。

隔音效果太好了,具体听不到说什么。

但一定是威尔逊酒店的项目,这是霍夫曼建筑师迫在眉睫的工作。

要和福斯特、p&w竞争,gp的压力应该很大。

机会来的很突然,grey再次打开办公室的门出来,视线扫视一圈,似乎大家都在忙自己的事,康奈尔的实习生在和前台聊天——

夏晓兰一下站起来,几步走过去:「grey,这份资料我完成了。」

grey接过资料,匆匆扫了几眼,也不知是否用心在看,再抬起头就直接吩咐夏晓兰:

「你进来,不要提问,让你做什么你就照做,能不能办到?」

「能!」

夏晓兰看见马修丢下了前台小姐姐,迈开腿过来,她没给对方机会,闪进了两人都十分嚮往的霍夫曼建筑师的办公室。

「抱歉了,卡尔顿学长。」

夏晓兰用背影在无声道歉,马修止步,终于能体会早上时夏晓兰眼睁睁瞧着电梯门关上的心情。

不,比那还要生气一百倍!

夏晓兰没赶上那一趟电梯,还能搭乘另一部。

马修没赶上grey的召唤,今天都不会有第二次机会。

「果然是个记仇又强势的……」

马修暗暗咬牙,夏晓兰让海蒂道歉,他就看出来这个华国交换生会很麻烦了!

夏晓兰才不管马修怎么想。

走进了心心念念的霍夫曼办公室,她这大半天就没有白等待。

机会总是留给有准备的人,夏晓兰不仅干grey吩咐的工作,她还在查威尔逊酒店这个项目的进度。哈罗德有这个想法并不是今年的事,去年就买下了建造酒店的土地,想要拿到这个项目的事务所也是去年就在做概念设计,现在威尔逊那边认可了福斯特、p&w以及gp三个事务所的概念设计,gp要出的是更详的设计图。

竞标成功后,再出的就是施工图纸了。

夏晓兰这些实习生,恰好就在这个节点加入其中——她跟着grey进入了霍夫曼建筑师的办公室,当然不是霍夫曼隔空发现了她的才华,而是grey需要一个帮手。

grey让夏晓兰不许提问,就是怕实习生会惹怒汉斯霍夫曼。

一个已经三天没有回过家的建筑师,一定要用某种标准来衡量他此时的状态的话,大概和要检查作业前的麦卡锡大魔王很像。

夏晓兰跟在grey身后,6月的纽约阳光充沛,大落地窗使这间办公室明亮无比,大大的工作桌摆放在中间,桌上堆满了图纸和各种资料,头髮乱糟糟,熬红了眼睛的建筑师们在激烈讨论……深吸一口气,这就是「建筑」的味道,真让人精神振奋啊!

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